Избранное
ЭБ Нефть
и Газ
Главная
Оглавление
Поиск +
Еще книги ...
Энциклопедия
Помощь
Для просмотра
необходимо:


Книга: Главная » Нарышкин Б.В. КПСС в революциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК Том 14 Издание 9
 
djvu / html
 

КПСС в резолюциях
предприятия и учреждения сферы обслуживания - при оказании услуг.
7. Считать необходимым повысить заинтересованность рабочих, руководящих, инженерно-технических работников и служащих объединений, предприятий и организаций в эффективном использовании материальных ресурсов. В связи с этим:
установить зависимость фондов экономического стимулирования министерств и ведомств, объединений, предприятий и организаций от уровня материальных затрат на рубль продукции (работ). Производить начиная с 1988 г. прямые отчисления в указанные фонды от суммы экономии, полученной за счет снижения материальных затрат по сравнению с утвержденным лимитом. При превышении лимита отчисления в фонды экономического стимулирования уменьшать, но не более чем на 25% их плановой величины.
Указанный порядок увеличения или уменьшения фондов экономического стимулирования применять при разработке показателей пятилетних планов (против контрольных цифр) и годовых планов (против заданий пятилетнего плана па соответствующий год), а также при оценке выполнения планов;
расширить начиная с 1982 г. премирование рабочих, мастеров, технологов, конструкторов и других инженерно-технических работников за экономию конкретных видов материальных ресурсов против установленных технически обоснованных (среднепрогрес-сивных) норм расхода. Предусмотреть выплату премий в размере до 75 % суммы экономии материальных ресурсов в зависимости от их вида, стоимости и дефицитности. Там, где это целесообразно, премировать за достижение прогрессивных технически обоснованных норм. Премии рабочим за экономию материальных ресурсов выплачивать сверх предельных размеров премий, установленных по отраслям.
Сохранить действующий порядок премирования за экономию металла, топлива, энергии и других ресурсов в случаях, когда установлены более высокие размеры поощрения;
ввести начиная с 1983 г. премирование руководящих работников и служащих производственных объединений, предприятий и организаций в зависимости от уровня материальных затрат на рубль продукции (работ) по сравнению с утвержденным лимитом, с учетом выполнения заданий по себестоимости продукции (работ) по объединению, предприятию, организации. Премирование руководителей подразделений производственных объединений, предприятий, организаций осуществлять также в зависимости от экономии материальных затрат, с учетом выполнения плановых заданий по себестоимости по соответствующему подразделению.
Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС рассмотреть с участием Госплана
770

 

1 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 190 200 210 220 230 240 250 260 270 280 290 300 310 320 330 340 350 360 370 380 390 400 410 420 430 440 450 460 470 480 490 500 510 520 530 540 550 560 570 580 590 600 610 620 630


ВКП(б), РКП(б), РСДРП, КПСС Материалы съездов