Избранное
ЭБ Нефть
и Газ
Главная
Оглавление
Поиск +
Еще книги ...
Энциклопедия
Помощь
Для просмотра
необходимо:


Книга: Главная » Нарышкин Б.В. КПСС в революциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК Том 10 Издание 9
 
djvu / html
 

КПСС в резолюциях
за каждый процент увеличения объема реализации продук-Пии в сопоставимых ценах (или размера прибыли), предусмотренный в плане данного года, по сравнению с предыдущим годом;
за каждый процент рентабельности, предусмотренный в годовом плане.
Нормативы предусматриваются стабильными на ряд лет и дифференцируются по отраслям (а при необходимости - по группам предприятий внутри отрасли). Предельные размеры отчислений в фонд материального поощрения не устанавливаются.
При утверждении показателей годового плана каждому предприятию в соответствии с установленными нормативами определяются размеры отчислений от прибыли в фонд материального поощрения.
При расчете годового уровня плановой и фактической рентабельности в стоимость основных фондов не включаются фонды, вводимые во втором полугодии планируемого года.
Размеры фонда материального поощрения увеличиваются при повышении удельного веса новой продукции в общем объеме производства.
В планово-убыточных предприятиях фонд материального поощрения образуется за счет части экономии (против прошлого года) от снижения уровня убыточности (в пересчете на фактический объем реализованной продукции и услуг) и от снижения себестоимости продукции.
28. Отчисления от прибыли в фонд материального поощрения производятся ежеквартально по итогам работы за истекший период с начала года нарастающим итогом (квартал, полугодие, девять месяцев, год) исходя из данных о выполнении плана по реализации продукции и прибыли.
Отчисления в фонд материального поощрения в установленных размерах производятся при выполнении предприятием плана по прибыли и реализации продукции в номенклатуре, предусмотренной в плане.
При перевыполнении предприятием плана прибыли и реализации продукции производятся дополнительные отчисления в фонд материального поощрения.
При невыполнении предприятием плана прибыли и реализации продукции в установленной номенклатуре отчисления в фонд материального поощрения производятся в пониженных размерах. Номенклатура продукции, при невыполнении плана по которой снижаются отчисления в фонд материального поощрения, устанавливается предприятиям вышестоящими органами при утверждении показателей годового плана. Другие ограничения по отчислениям в фонд материального поощрения не устанавливаются.
Установить, что на поощрение работников предприятия расходуется ежеквартально не более 90% средств, поступающих в
470

 

1 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 240 250 260 270 280 290 300 310 320 330 340 350 360 370 380 390 400 410 420 430 440 450 460 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 490


ВКП(б), РКП(б), РСДРП, КПСС Материалы съездов